Matão/SP
Especialista TOTVS Protheus
Sobre a vaga
Efetuar análise e implementação de módulos padrão do ERP Protheus.
Criar rotinas e relatórios personalizados para o ERP Protheus.
Contribuir para a gestão do ambiente e atualizações do ERP.
Fornece assistência nos módulos implementados do ERP interno.
Demonstrar domínio e oferecer suporte aos softwares auxiliares utilizados na empresa.
Prestar apoio técnico a colegas menos experientes, quando necessário.
Implantação e desenvolvimento de sistemas em colaboração com os usuários.
Realizar análise e avaliação da viabilidade de novas implementações padrão ou personalizadas.
Criar diagramas de fluxo de informações e produzir documentação técnica detalhada.
Comunicar regularmente o status das atividades à coordenação/gerência.
Oferecer atendimento e suporte tanto presencial quanto remoto.
Requisitos
- Conhecimento em ERP Protheus;
- Conhecimento em Banco de Dados preferencialmente SQL Server;
- Conhecimento de infraestrutura básica para instalação de sistemas;
- Integração de Sistemas – SOAP, REST-API;
- Desenho e arquitetura de sistemas;
- Conhecimento de configuração e administração de ambiente Protheus;
- Conhecimento dos módulos Backoffice Protheus (ATF, COM, CTB, EST, FAT, FIS, FIN, PCP);
- Conhecimento dos módulos logísticos (OMS, WMS, GFE);
- Conhecimento avançado em ambiente de desenvolvimento ADVPL, MVC TL++;
- Conhecimentos concretos em Migração de Versão Protheus;
- Competências Comportamentais:
- Boa comunicação
- Atendimento e suporte local e remoto
- Foco em resultado
- Capacidade analítica
- Organização
- Relacionamento interpessoal
- Flexibilidade
- Trabalho em equipe;
- Pontualidade;
- Responsabilidade.
Benefícios
- Faixa salarial 9 a 12 mil reais (e acordo com nível de experiência e compatibilidade com a vaga) +
- -Segunda à sexta das 8h às 18h
- -Convênio médico Unimed para o titular e dependentes (coparticipativo);
- -Convênio odontológico Uniodonto para o titular e dependentes;
- -Convênio com SESI; • Convênio farmácia e papelaria (após 3 meses de contratação);
- -Vale-alimentação no valor de R$ 290,45
- -Participação nos Lucros e Resultados (PLR), pago em janeiro, no valor estipulado por Convenção Coletiva.
- -Eventos anuais, como vacinação contra gripe, Dia das Crianças e confraternização de fim de ano;
- -Descontos em produtos;
- -Desconto no Hotel do grupo;
- -Presentes de aniversário;
- -Prêmios por tempo de casa, a partir de 5 anos;
- -Bônus correspondente ao ano anterior, Pago em junho, com base nas metas atingidas, com possibilidade de alcançar até 03 salários.
- -Seguro de vida sem desconto em folha;
- -Gympass/Wellhub para colaborador + 03 dependentes.